POLÍTICAS DE DOCENCIA
Educar con :
- Integrar las áreas académicas de docencia, investigación y extensión.
- Garantizar la transparencia y rigurosidad académica en la formación y egreso de los estudiantes de la FACES
- Dimensión Universal, para que los profesionales sean capaces de validar y criticar diferentes paradigmas, con el fin de asumir retos, enfrentar y resolver problemas.
- Integralidad, para permitir la formación de profesionales con un alto nivel académico, un alto compromiso social, consientes de la importancia de la ética y la responsabilidad social.
- Pertinencia, para ofrecer a la sociedad profesionales idóneos, capaces de interpretar y dar respuesta a los retos actuales de nuestra sociedad, organizaciones y comunidades.
- Estimular los estudios de postgrado y la capacitación de todo el personal docente, y favorecer en especial los orientados hacia las áreas disciplinares en que desarrollan sus tareas de docencia e investigación.
- Propiciar la formación continua mediante el diseño y ejecución de una oferta académica flexible y diversificada, con fundamento en los principios de accesibilidad e igualdad de oportunidades.
- Ofrecer distintas opciones de formación: accesible, atractiva y pertinente según las tendencias y necesidades de la época y la región.
POLÍTICAS DE INVESTIGACIÓN Y EXTENSIÓN
- Alentar los proyectos de investigación y desarrollo vinculados a promover el crecimiento, satisfacer las necesidades y mejorar la calidad de vida de la sociedad, dentro de las áreas de conocimiento que son competencia de esta Facultad.
- Establecer vinculaciones interinstitucionales de carácter cooperativo, para potenciar los recursos humanos y materiales de la Facultad, en función del mejor cumplimiento de sus objetivos.
- Difundir y poner a disposición de la comunidad el resultado de las investigaciones que se realicen, así como el conocimiento y la cultura que en ella se desarrollen.
- Procurar la cooperación permanente con todas las Facultades de la Universidad, así como otras casas de estudio Universitarias, instituciones públicas, y organizaciones nacionales y extranjeras, así como estrechar relaciones con el sector productivo nacional y extranjero.
- Detectar de manera permanente las necesidades sociales y demandas institucionales en las distintas áreas del acontecer diario, para identificar las que puedan ser satisfechas con los recursos humanos y materiales de la Facultad.
POLÍTICAS DE FUNCIONAMIENTO
- Garantizar la difusión, estudio y rigurosa aplicación de las leyes, reglamentos, normativas, resoluciones y decretos de la Facultad.
- Mantener la Integridad, equidad, efectividad y eficiencia en los procesos administrativos de desarrollo académico, ascenso y egreso del personal docente y de investigación.
- Mantener una constante actualización y desarrollo de competencias en el uso de las tecnologías de información y comunicación, siempre que las limitaciones presupuestarias lo permitan.
- Establecer un mecanismo de gestión que permita conocer el grado de cumplimiento de los objetivos académicos y que aporte elementos para desarrollar procesos de mejora.
- Promover la capacitación permanente del personal no docente - general y específica - como medio idóneo para mejorar la eficiencia de la Facultad.
OBJETIVOS GENERALES
- Programar, coordinar, dirigir y supervisar la docencia para la formación de: Economistas, Licenciados en Administración, Licenciados en Contaduría Pública, Licenciados en Estadística, Especialistas Técnicos en Ciencias Contables (Aduanas, Sistemas de Información, Tributo, Contabilidad y Bancaria), Especialistas en Ciencias Contables, Magister en Administración, Magister en Ciencias Contables, Doctorado en Ciencias Sociales, Otros Cursos de Especialización dictados por las diversas dependencias.
- Participar en la formación de profesionales, a través del dictado de asignaturas relacionadas con el currículo de nuestras carreras en las facultades de: Ingeniería de Sistemas, Ciencias Jurídicas y Políticas, Humanidades y Educación, Ingeniería y Ciencias Forestales, Farmacia, Geografía.
- Colaborar con los programas de postgrado en las diferentes facultades de la Universidad.
- Programar, coordinar, dirigir y supervisar las actividades de Investigación, tanto a nivel interno como externo, a fin de garantizar el cumplimiento de sus funciones en los siguientes campos: Economía, Estadística, Computación, Ciencias Administrativas, Geografía, Demografía, Ciencias Regionales, Área Agroalimentaria, Área Contable y Tributaria, Estudios Interdisciplinarios.
- Prestar servicios de consulta, asesoramiento y orientación a organismos públicos y privados, a otras dependencias de la ULA y a particulares que así lo requieran en las áreas de competencia de la Facultad.
- Coordinar los procesos administrativos, relacionados con la docencia, a través de las direcciones de escuela, departamentos, cátedras y de la participación en comisiones y consejos a este nivel.
- Sensibilizar al estudiantado sobre la importancia del servicios comunitario mediante la formación social de los alumnos a través de un proceso integral de aprendizaje-servicio, que les permita entender problemáticas sociales, así como desarrollar competencias para la participación responsable en el mejoramiento de la calidad de vida de sus comunidades
FUNCIONES GENERALES
- Planificar y programar la asignación de recursos humanos en materia de docencia, de investigación y de extensión en coordinación con las unidades académicas (Direcciones de Escuela, Departamentos, Institutos de Investigación, Postgrado).
- Preparar el Proyecto de Presupuesto Anual de la Facultad.
- Fomentar entre el personal docente y de investigación la idea de vocación y trabajo en equipo, manteniendo un ambiente de entendimiento y cooperación favorables al desarrollo de sus actividades.
- Mantenimiento del orden y disciplina de acuerdo a las leyes y reglamentos que rigen el funcionamiento de la Facultad y de la Universidad.
- Velar para que las Comisiones Curriculares revisen los planes de estudio de las carreras que ofrece la FACES.
- Ejercer función de control y evaluación del presupuesto de diferentes unidades ejecutoras de la Facultad.
- Tramitar a consideración del Consejo Universitario los acuerdos y medidas adoptadas en Consejo de Facultad.
- Proponer al rector el nombramiento del personal administrativo de la Facultad.
- Dar cuenta al Rector de los asuntos de la Facultad.
- Preparar los planes operativos correspondientes a la Facultad.
- Desarrollar todas aquellas labores que faciliten el ejercicio de la docencia en los diferentes Postgrados.
- Promover convenios con otros organismos públicos y privados.
- Capacitar a través de talleres sobre principios básicos del servicio comunitario a los docentes; así como a los estudiantes de los últimos semestres en las distintas carreras de la FACES.