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Del personal

 Los valores acordados por la Escuela de Enfermería, que orientan a la conducta de su personal en todas las actividades a lo largo del camino para el logro de su misión y visión son:

 

Valores Personalesfachada3
Honestidad, crecimiento espiritual y responsabilidad.

  Valores Grupales
   Trabajo en equipo, capacidad de compartir y participar en todas las  actividades de esta índole.

  Valores Organizacionales

   Trabajo en equipo, servicio público y perseverancia.

 

Valores del profesional de Enfermería

 

Valores

Indicadores de Conducta

Ética

 

Actúa de acuerdo con las normas que guían el cuidado humano.
Obra de acuerdo con fines que determinan actuar con rectitud en la búsqueda del bien personal y colectivo.
Cumple con las normativas internas establecida en el contexto en el cual se desempeña.

 Responsabilidad

Cumple con sus obligaciones dentro del equipo al cual pertenece.
Comprende que el cumplimiento de sus deberes influye en la efectividad del trabajo del grupo, a través del ejercicio de sus deberes.
Aplica los correctivos necesarios cuando su desempeño es deficiente.
Cumple con sus actividades en el tiempo previsto.
Reconoce los errores propios, de su equipo y contribuye con su reparación.
Evidencia la calidad de su trabajo y grado de compromiso.
Asume las consecuencias de sus actos.

 Solidaridad, Amor    y Sensibilidad

Identifica las necesidades individuales y del colectivo en su contexto cultural y social.
Promueve y ejecuta acciones a fin de apoyar a quien lo necesita en diversas circunstancias.
Ofrece disposición al colectivo.
Promueve y se une a otros en acciones que beneficien a los demás.
Subordina los intereses personales al interés colectivo.
Intervine afectiva y efectivamente en el cuidado durante el duelo humano.
Realiza acciones que promueven el bien común.

 Respeto

Acepta la diversidad como una norma de interacción entre los miembros de la comunidad.
Muestra consideración con las personas de su entorno respetando sus opiniones y decisiones.
Considera la dignidad como un derecho importante del ser humano.
Demuestra en su actuación diaria pautas de conducta dignas y rectas.
Trata a los demás con dignidad, independientemente de su jerarquía, condición social, sexo, raza y religión.
Brinda información a las personas y acepta sus decisiones.
Realiza las intervenciones necesarias en forma considerada, tomando en cuenta la condición humana de las poblaciones.
Maneja la información en forma confidencial.
Acepta diferencias en la manera de pensar de los demás.
Escucha sin interrumpir y da a los otros la oportunidad de expresarse.

 Equidad - Justicia

Actúa haciendo valer los derechos de las personas.
Reacciona de forma oportuna para evitar o corregir comportamientos que lleven a desigualdad.
Actúa sin abuso de poder o de autoridad.
Actúa con base en las diferentes necesidades personales y de los grupos sociales.
Acepta las diferencias individuales y rechaza las diferencias no legítimas como privilegios o posesiones.
Comprende que el aceptar la igualdad de la condición humana permitirá convivir en armonía y paz dentro de la sociedad.

 Honestidad

Se expresa con autenticidad, con sencillez y veracidad.
Conoce sus fortalezas y debilidades.
Acepta sus debilidades y ejecuta acciones para mejorarlas.
Reconoce sus errores con valentía y no se justifica con excusas.
Acepta las limitaciones de los demás fomentando la honestidad en los otros.
Se comunica en forma directa y sincera con los demás.
Promueve un comportamiento transparente.
Maneja los recursos institucionales o ajenos con transparencia sin beneficio propio.
Promueve o toma decisiones sobre el colectivo sin que interfieran sus intereses particulares o personales.
Está consciente de que su estatus le impone el modelaje.

 Cooperación

Considera la reciprocidad como la característica fundamental de la cooperación.
Participa activamente en acciones para el logro de una meta colectiva.
Fomenta acciones conjuntas entre los miembros de la comunidad.
Estimula la comunicación y coordinación de los grupos.
Comprende el apoyo que necesitamos de los demás y de lo que nosotros podemos ofrecerles para compartir.
Comparte con generosidad en beneficio de los otros.
Potencia la aceptación del trabajo compartido.

 Prudencia, Humildad


Actúa con sensatez.
Demuestra cautela al expresar pronósticos.
Muestra moderación al emitir juicios.
No divulga información confidencial que pueda perjudicar a otros salvo en casos necesarios y estipulados en reglamentos, códigos y leyes.
Tiene conciencia de los riesgos e inconvenientes de sus actos profesionales.
Reconoce sus limitaciones y errores.
Acepta sugerencias y recomendaciones.
Dimensiona en una justa medida su aporte y su contribución en actividades colectivas o personales.
Pondera los riesgos de sus actos.

enfermería vertical

La Escuela de Enfermería de la Universidad de Los Andes es un establecimiento de saber y lucubración inspirado en el deseo de superación y el quehacer permanente. Se distingue por ser una institución formadora de ciudadanos capaces de satisfacer las necesidades y problemas de salud de la población, y de emprender proyectos colectivos con el firme propósito de fomentar y elevar la calidad de vida de la población, actuando de manera responsable bajo los principios éticos, morales, autónomos y colaborativos de la profesión. Su labor se despliega con el soporte permanente de docentes con sentido de pertenencia y con el apoyo insustituible del personal de enfermería de las áreas y servicios de salud. Prof. Asdrúbal Velasco (Director Esc. Enferm.)

 
 
 
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